.png "English"){kind=small}
بلاغ اللجنة الإقليمية بتطوان لتنظيم وتتبع انتخاب ممثلي الموظفين
تعلن اللجنة الإقليمية لتنظيم وتتبع انتخاب ممثلي الموظفين في اللجان
الإدارية المتساوية الأعضاء بنيابة التربية الوطنية والتكوين المهني
بتطوان، أن عملية الاقتراع ستتم في 3 يونيو 2015. ولهذا الغرض، فقد وضعت
لكل الناخبين الذين يبلغ عددهم 4564 كامل التسهيلات للمشاركة في هذا
الاستحقاق.
وللإشارة فإن مكاتب التصويت بنيابة تطوان ستعرف مشاركة كل موظفيها، بالإضافة إلى موظفي المركز الجهوي لمهن التربية والتكوين (فرع تطوان)، والموظفين العاملين بمقر الأكاديمية.
وفي هذا المنحى، عملت اللجنة الإقليمية لتنظيم وتتبع الانتخابات بمعية اللجنة الجهوية على إرساء مجموعة من الآليات التنظيمية والإدارية التي ستسمح بتعزيز سبل التواصل والحوار مع كافة الفرقاء الاجتماعيين.
هذا، وقد شرعت هذه اللجنة مباشرة عقب انتهاء المدة القانونية لإيداع لوائح الترشيح في13 ماي 2015، في مراجعة كافة اللوائح الانتخابية وضبطها. وقد وضعت رهن إشارة كل الموظفين المعنيين بهذا الحدث حزمة من الدلائل والوثائق (تجدونها رفقة هذا البلاغ).
وإذ تجدد اللجنة الإقليمية لتنظيم وتتبع الانتخابات بتطوان تأكيدها على التعبئة الشاملة من أجل إنجاح هذا الاستحقاق حتى يمر في أجواء تطبعها الشفافية والمنافسة الشريفة، فإنها تدعو كافة المعنيين إلى المشاركة في إنجاح هذا العرس الانتخابي بكل الأشكال المسموح بها قانونا.
حزمة من الدلائل والوثائق المتعلقة بانتخاب ممثلي الموظفين في اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء:
1.النصوص التشريعية التنظيمية:
أ- النصوص التشريعية و التنظيمية المؤطرة لانتخاب ممثلي الموظفين في اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء.
ب- قرار لوزير التربية الوطنية و التكوين المهني بشأن إحداث و تأليف اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء المختصة إزاء موظفي وزارة التربية الوطنية و التكوين المهني - قطاع التربية الوطنية.
ج- المذكرة عدد 15-051 بتاريخ 17 أبريل 2015 في شأن انتخاب ممثلي الموظفين في اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء برسم سنة 2015.
هذه النصوص التشريعية التنظيمية موجودة في الموقع الالكتروني لوزارة التربية الوطنية و التكوين المهني، على الرابط التالي:
وللإشارة فإن مكاتب التصويت بنيابة تطوان ستعرف مشاركة كل موظفيها، بالإضافة إلى موظفي المركز الجهوي لمهن التربية والتكوين (فرع تطوان)، والموظفين العاملين بمقر الأكاديمية.
وفي هذا المنحى، عملت اللجنة الإقليمية لتنظيم وتتبع الانتخابات بمعية اللجنة الجهوية على إرساء مجموعة من الآليات التنظيمية والإدارية التي ستسمح بتعزيز سبل التواصل والحوار مع كافة الفرقاء الاجتماعيين.
هذا، وقد شرعت هذه اللجنة مباشرة عقب انتهاء المدة القانونية لإيداع لوائح الترشيح في13 ماي 2015، في مراجعة كافة اللوائح الانتخابية وضبطها. وقد وضعت رهن إشارة كل الموظفين المعنيين بهذا الحدث حزمة من الدلائل والوثائق (تجدونها رفقة هذا البلاغ).
وإذ تجدد اللجنة الإقليمية لتنظيم وتتبع الانتخابات بتطوان تأكيدها على التعبئة الشاملة من أجل إنجاح هذا الاستحقاق حتى يمر في أجواء تطبعها الشفافية والمنافسة الشريفة، فإنها تدعو كافة المعنيين إلى المشاركة في إنجاح هذا العرس الانتخابي بكل الأشكال المسموح بها قانونا.
حزمة من الدلائل والوثائق المتعلقة بانتخاب ممثلي الموظفين في اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء:
1.النصوص التشريعية التنظيمية:
أ- النصوص التشريعية و التنظيمية المؤطرة لانتخاب ممثلي الموظفين في اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء.
ب- قرار لوزير التربية الوطنية و التكوين المهني بشأن إحداث و تأليف اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء المختصة إزاء موظفي وزارة التربية الوطنية و التكوين المهني - قطاع التربية الوطنية.
ج- المذكرة عدد 15-051 بتاريخ 17 أبريل 2015 في شأن انتخاب ممثلي الموظفين في اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء برسم سنة 2015.
هذه النصوص التشريعية التنظيمية موجودة في الموقع الالكتروني لوزارة التربية الوطنية و التكوين المهني، على الرابط التالي:
4.دليل انتخاب ممثلي الموظفين في اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء.
5.اللائحة الاسمية للناخبين.
6.الأطر الناخبة وأعدادها.
7.مقرات مكاتب التصويت حسب اللجان على صعيد النيابة.
8.رؤساء المكاتب والأعضاء.
مواضيع ومقالات مشابهة
